Tekst: Simen Slette Sunde
 |
|
Organisasjonsrådgiver Terje Vaagland i Skagerak Energi. Foto: Skagerak Energi |
Klager fra publikum er aldri gode nyheter for et selskap. Slik er det heller ikke for Skagerak Energi.
- Vi har en ganske stor bilpark og mange av kjøretøyene er uniformerte. Det har hendt at folk har ringt og reagert på hvordan
våre ansatte oppfører seg i trafikken, forteller organisasjonsrådgiver Terje Vaagland i Skagerak Energi.
I disse dager sender han ansatte på nye kurs i regi av Trygg Trafikk. Det er det femte kurset Skagerak Energi deltar på.
- Dette dreier seg å redusere risikoen til våre folk. De får kunnskap om sikrere kjøring og mer miljøvennlig kjøring. I tillegg
handler det om selskapets omdømme når våre uniformerte biler er ute i trafikken, sier Vaagland.
Når mange ansatte tilbringer mye tid i trafikken, sier det seg selv at ulykker er vanskelig å unngå.
- Vi har hatt en del ulykker, og tenker derfor risikoreduksjon. Jeg har selv vært til stede på kurs, og sett hvordan folk
blir ansvarliggjort og mer bevisste på sin egen adferd i trafikken. Våre ansatte har kommet med gode tilbakemeldinger på kurset,
og har gitt det bra score i evalueringer. Så dette er noe jeg kan anbefale andre, sier Vaagland.
For få år siden hadde ikke Skagerak Energi noe eget HMS-arbeid med trafikken som tema.
- Jeg søkte på nettet etter et slikt kurs, og fant fram til Trygg Trafikk. Nå er trafikksikkerhet en langsiktig satsning for
oss i HMS-arbeidet. Vi har hatt mange av våre montører på kurs, og det skal vi fortsette med, sier Vaagland.
